Om och för chefer och chefsskap
Här har vi samlat inspiration och tips om och för dig som vill vara en bra chef eller ledare, egenskaper bra chefer har, om vad du ska tänka på om du vill bli bättre på ledarskap eller vad du ska leta efter om du vill ha en ny bättre chef. Här finns också expertråd för dig som har en utmanande eller dålig chef.
Använd intuition som en dold kunskap
Intuition är lika viktig för besluten i styrelserummet som modeller och analyser. Det som i vardagligt tal benämns magkänsla är för experten fördjupad kunskap och erfarenhet som kommer till uttryck. Det visar forskning som har tagits fram på den företagsekonomiska institutionen vid Uppsala universitet.
Utfrysning på jobbet kan bero på dålig organisation
En organisation som vill skala bort medarbetare eller yrkeskategorier anlitar gärna rätt kallhamrade chefer och mellanchefer som blir verktygen för att verkställa ”organisationens politik”. Därmed blir särbehandling och utfrysning vardag. Forskaren om utfrysning på jobbet.
Chef: så ser du till att det blir kul på jobbet
Att medarbetarna har roligt på jobbet kan vara en överlevnadsstrategi för ett företag. Så här gör du som chef för att öka ”kul-faktorn” på arbetsplatsen.
Så lägger du upp och planerar möten
Här hittar du expertens tips på hur du planerar och genomför ett möte eller en workshop och hur du säkerställer att ni kan ta med er ett resultat och tydliga arbetsuppgifter från mötet.
Arbetsgivare kan lära sig mycket av generation Z
Många säger att de är lata, bortskämda och otåliga. Generation Z är inte precis efterlängtade på arbetsmarknaden. Men de har en varm vän i trendspanaren Göran Adlén.
6 framgångsfaktorer vid ledarskap på distans
Att leda på distans är inte enkelt – men det finns några framgångsfaktorer som ökar chanserna att lyckas, enligt en ny kunskapsöversikt från Linköpings universitet. Forskaren Daniel Lundqvist berättar mer.
Vad är en rimlig lön för en CFO?
Lönen för en CFO (alt. Finanschef) i större företag med omsättning på minst en miljard är 113 00 kronor i månaden. Undre kvartil hamnar på 96 000 och övre på 156 000 kronor.
Så kan chefer skapa fysiskt aktiva medarbetare
Många har idag ett stillasittande arbete – samtidigt som det just är fysisk rörelse som stärker våra hjärnor. Den bokaktuelle idrottsläkaren Erland Colliander ger här 8 tips på hur chefer kan införa mer träning på jobbet.
Digitalt ledarskap – så hanterar du utmaningarna
Omställningen gick snabbt, och många chefer har blivit tvungna att leda på distans. För att lyckas gäller det att klara av fyra centrala utmaningar.
Executive MBA-programmet
Vårt Executive MBA-program ger dig som chef och ledare kvalificerad utbildning för att kunna ta ett helhetsgrepp om affärsmannaskap, ledarskap och management.
Vad är rätt lön för försäljningschefen?
En medlem funderar över rätt lön som erfaren försäljningschef. Akavias lönespecialist Sören Lundgren guidar till rätt lönenivå som är ungefär 85 000 kronor i månaden.
Studie slår hål på ”din chef är psykopat”-myten
Destruktiva ledarskapsbeteenden beror i huvudsak på brister i arbetsmiljön – inte på narcissistiska och psykopatiska personlighetsdrag hos cheferna. De konstateras i en stor studie från Umeå universitet.
HR och verksamhetens strategiska utveckling
Utvecklande HR är ett skräddarsytt program för dig. Här får du med HR-ansvar verktyg för att stärka din verksamhets strategiska utveckling.
Varning för inställsamhet
Inställsamma medarbetare kan skapa oro och avundsjuka på arbetsplatsen. Som chef bör du hålla huvudet kallt och vara objektiv för att undvika fallgropar.
Psykologiskt ledarskap: Det behöver medarbetare med ADHD – och alla andra
Ökad kunskap om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, öppet diskussionsklimat och samarbete är nyckelord för att du som chef kan få arbetsplatsen att fungera – för alla, menar Lotta Borg Skoglund och Martina Nelson som skrivit boken ADHD på jobbet.
Nya chefsroller ska nå ökad mångfald
Jämställdhet och mångfald har legat högt på de flesta företags agendor under rätt lång tid vid det här laget. Men vägen mot en bättre situation har visat sig vara allt annat än spikrak.
Otydliga mandat gör att chefer kläms mellan ledning och medarbetare
Otydligt mandat, växande byråkrati och funktionell dumhet. De är tre orsaker till att många chefer mår dåligt, enligt organisationskonsulten Anders Rydell.
Fängelsechefen tror på människans förmåga till förändring
Jacques Mwepu, chef för Sveriges största högsäkerhetsanstalt Kumla, tror på människans förmåga till förändring och viker sig inte för negativa ledare bland de intagna på fängelset.
Åtta steg till bättre karriär med social kompetens
Social förmåga kan vara helt avgörande för din karriär, inte minst vid distansarbete. Men glöm att det mest skulle handla om att vara extrovert. Här får du experttipsen.
Ny som chef? Hitta din ledarstil
Att vara ny som chef är svårt. Nya utmaningar och frågeställningar dyker ständigt upp. Kanske har du till och med blivit chef över dina kollegor? Eva Norrman Brandt har lång erfarenhet av ledarskapsutveckling och ger sina bästa råd för hur du lyckas i en komplex yrkesroll.
Därför behöver chefen ett starkt varumärke
Det har aldrig varit så viktigt som nu att du som chef bygger ditt eget varumärke. Det handlar främst om att locka rätt talanger till teamet – något som förstås gynnar din arbetsgivare.
”Introverta chefer är inte lika intresserade av status”
Under mötena tar de ett kliv tillbaka, låter andra komma till tals och lyssnar mer. Så kan man beskriva introverta chefer. Akavia Aspekt intervjuar författaren och föreläsaren Linus Jonkman som menar att de pratglada och utåtriktade inte nödvändigtvis är duktiga ledare.
Frågan om hur industrin ska digitaliseras är svår att svara på
Digitaliseringen handlar inte längre enbart om teknik. Det är först när vi inser det som vi kan göra riktig nytta – och skapa organisationer som främjar nytänkande. Det menar Petra Sundström, som digitaliserar industrin på Sandvik och är ordförande i IOT Sverige.
Ny som chef? Hitta din ledarstil
Att vara ny som chef är svårt. Nya utmaningar och frågeställningar dyker ständigt upp. Kanske har du till och med blivit chef över dina kollegor? Eva Norrman Brandt har lång erfarenhet av ledarskapsutveckling och ger sina bästa råd för hur du lyckas i en komplex yrkesroll.
Psykologiskt ledarskap: Det behöver medarbetare med ADHD – och alla andra
Ökad kunskap om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, öppet diskussionsklimat och samarbete är nyckelord för att du som chef kan få arbetsplatsen att fungera – för alla, menar Lotta Borg Skoglund och Martina Nelson som skrivit boken ADHD på jobbet.
Så kommer AI påverka ledarskapet
Som ledare gäller det att börja sätta sig in i vilka möjligheter som kan öppna sig med AI och vilka utmaningar som behöver hanteras. Nu pågår ett stort forskningsprojekt inom området.
Forskare: ”Yngre chefer är uppskattade”
Dagens yngre chefer jobbar hårt och ställer höga krav på att få stöd i sitt ledarskap – men de blir också ifrågasatta för sin ålder. Detta är några slutsatser från ett pågående forskningsprojekt om unga chefer.
Delat ansvar mellan chef och medarbetare kring utbildning
Du har ingen laglig rätt till kompetensutveckling.– Däremot har både du och din chef ett ansvar för att se till att du får den kompetensutveckling som du behöver, säger Ulrika Emteryd som är en av Akavias biträdande förhandlingschefer.
Vad är ett chefsförordnande?
Tidsbegränsade chefsförordnanden ger osäkra anställningsförhållanden, men arbetsgivarna brukar motivera tidsbegränsade chefsförordnanden med att det ökar flexibiliteten för medarbetare. Anna Westling, förhandlare/ rådgivare på Akavia, ger svar på en medlemsfråga.
