Så kan chefer skapa fysiskt aktiva medarbetare
Många har idag ett stillasittande arbete – samtidigt som det just är fysisk rörelse som stärker våra hjärnor. Den bokaktuelle idrottsläkaren Erland Colliander ger här 8 tips på hur chefer kan införa mer träning på jobbet.
Quiet quitting: ”Rimligt att visa lite flexibilitet”
Omtvistade Tiktok-trenden ”quiet quitting” går ut på att alltid lämna jobbet på utsatt tid och att inte göra mer än nödvändigt. Hur ser Akavia på fenomenet?
”Är jag för gammal för att vidareutbilda mig? Absolut inte!”
Är det lönsamt eller ens möjligt att byta karriärspår i mitten av livet med tanke på ålderismen på arbetsmarknaden? Akavia Aspekt har ställt frågan till två lärosäten.
Bekämpa brott med 10 miljoner drabbade
Under 2023 kommer vi att utlysa fler tjänster så som åklagare, ekorevisorer, poliser, utredare, IT-forensiker mm. Håll utkik här.
Sahlgrenska Universitetssjukhuset söker teamledare och E-learningproducent!
Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.
”Absolut inte kört för äldre som vill vidareutbilda sig”
Lyft fram fördelarna med din erfarenhet, fokusera på framtiden och ta ansvar för din kompetensutveckling. Här är 5 tips från Åsa Edman Källströmer, vd för TNG Group, på hur äldre kan konkurrera med yngre talanger på en arbetsmarknad präglad av ålderism.
Administratör Förvaltning/Systemspecialist för Lärportalen
Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.
Så blir du synlig trots distansjobb
Den som väljer att arbeta hemifrån istället för att vara på kontoret kan ibland riskera att halka efter i avancemang och löneutveckling. Ansvaret för att undvika det ligger till stor del hos chefen, men som medarbetare bör du också tänka till.
Så hanterar du avundsjuka på jobbet
Med ökad konkurrens i arbetslivet riskerar avundsjukan att breda ut sig. Avund kan omvandlas till en positiv kraft och inspiration, men den kan också påverka din självrespekt, ditt välmående och den kan förstöra för framgångsrika medarbetare.
Digitalt ledarskap – så hanterar du utmaningarna
Omställningen gick snabbt, och många chefer har blivit tvungna att leda på distans. För att lyckas gäller det att klara av fyra centrala utmaningar.
HR och verksamhetens strategiska utveckling
Utvecklande HR är ett skräddarsytt program för dig. Här får du med HR-ansvar verktyg för att stärka din verksamhets strategiska utveckling.
Executive MBA-programmet
Vårt Executive MBA-program ger dig som chef och ledare kvalificerad utbildning för att kunna ta ett helhetsgrepp om affärsmannaskap, ledarskap och management.
Som medlem blir du prenumerant
Akavia Aspekt är medlemstidningen för fackförbundet Akavia.
De samordnar forskare, politiker och bönder i projekt för livsmedelsproduktion
Marknaden för växtprotein spås öka stort och ”vegokött” kan bli en svensk framtidsbransch. Akavia Aspekt tittar närmare på en grön boom som inte bara lovar nya jobb, utan också lösningar på några av vår tids stora samhällsutmaningar.
Medianlönen för en controller är drygt 60 000 kronor
Medlemmen vill veta löneläget för en controller med inriktning på business controlling som ansvarar för affärssystem. Akavias löneexpert Sören Lundgren svarar på en lönefråga.
Rätt lön för en KAM och affärsutvecklare?
En medlem funderar över rätt lön som KAM, key account manager. Akavias lönespecialist Sören Lundgren guidar till rätt lönenivå.
Så kan ni skapa goda jobbrelationer – 5 tips från psykologen
Att våga ställa dumma frågor och erkänna misstag blir enklare om arbetsplatsen präglas av psykologisk trygghet, vilket också kan leda till bättre samhörighet och mer innovation på jobbet, enligt psykologen Katarina Blom.
Vanliga härskartekniker – och hur du bemöter dem
Härskartekniker kan förpesta vilken arbetsplats som helst. Ändå låter vi dem ofta passera. Dels för att de är svåra att sätta fingret på – och dels för att vi inte vill skapa dålig stämning genom att påtala dem. Vi rådfrågar experter om hur du kan agera.
Studie slår hål på ”din chef är psykopat”-myten
Destruktiva ledarskapsbeteenden beror i huvudsak på brister i arbetsmiljön – inte på narcissistiska och psykopatiska personlighetsdrag hos cheferna. De konstateras i en stor studie från Umeå universitet.
Här är årets rankning av världens universitet
Dags att söka lärosäte till hösten? Årets QS-rankning av världens universitet är här. USA och Storbritannien dominerar, men Sverige finns representerat. Totalt hittar åtta svenska lärosäten in på den exklusiva listan.
Bästa förutsättningarna för arbetsglädje
Arbetsglädje är en nyckel till att ha långtidsfriska medarbetare. Och arbetsglädjen bygger i sin tur på relationer och samspel mellan medarbetarna.
Så kan ni skapa goda jobbrelationer – 5 tips från psykologen
Att våga ställa dumma frågor och erkänna misstag blir enklare om arbetsplatsen präglas av psykologisk trygghet, vilket också kan leda till bättre samhörighet och mer innovation på jobbet, enligt psykologen Katarina Blom.
Därför är lek på jobbet allvar
Han hatar teambuilding men försvarade sin avhandling om lekens betydelse för kreativitet genom att skjuta med färgglada leksakspistoler på sina opponenter. Psykologen Samuel West förklarar varför lek på jobbet skapar innovation. Och vad som krävs för att det inte bara ska bli pinsam pannkaka av alltihop.
Quiet quitting - omtvistad ny trend i arbetslivet
Normala arbetstider, lön för extraarbete och bara göra minsta möjliga. Den nya trenden ”quiet quitting” är kanske inte så negativ som det låter. – Det är en omtvistad fråga om det är en sund inställning till jobbet eller bara oengagemang, säger psykologen Suzan Mobarke Hall.
Experten: Ta inga stora beslut på magkänsla
Livsavgörande eller komplexa beslut är inget som ska fattas på "magkänsla". Man måste använda sitt förnuft, strukturera och kalkylera. Men många chefer har inte tid att göra det och litar till sina känslor.
Expertens tips för att fatta bättre beslut
Blir du stressad av kollegornas ständiga frågor, eller av mejl och förslag som du hela tiden måste ta ställning till? Inte konstigt. Vi fattar tusentals beslut per dygn. Men med några enkla knep går det att förenkla processen.
Kolla jobbavtalet – innan du tackar ja
Ny på arbetsmarknaden och på väg att skriva på ett avtal? Akavias expert berättar om vad som är viktigt att hålla koll på.
Stabila branscher under svajig konjunktur
Vissa branscher har strålande framtidsutsikter medan andra verkar vara på väg nedåt. Konjunkturinstitutet presenterar regelbundet uppgifter om läget på arbetsmarknaden och just nu finns en tydlig brist på ekonomiska och juridiska konsulter. Men den sektor som – inte direkt överraskande – har högst brist på medarbetare är it.
Kommunikatören och juristen: Därför jobbar vi ideellt
Kommunikatören Ebba Hultqvist och juristen Carolina Mattsson arbetar ideellt – något som båda beskriver som givande och meningsfullt. Akavia Aspekt har intervjuat dem.
Svenskarnas ideella engagemang sticker ut
Ungefär halva den svenska befolkningen jobbar ideellt – och deras insatser är avgörande för det svenska samhället, berättar forskaren Johan von Essen.
Byter du jobb (för) ofta? – Så undviker du att bli en hoppjerka
Att byta jobb för ofta kan bli till nackdel för din karriär. Ewa Helander, grundare av Karriärcoacherna, ger här 6 viktiga tips på hur du kan undvika alltför täta jobbyten.
Byta jobb? – Experten tipsar hur du ska planera
Har du börjat fundera på att byta jobb? Här tipsar karriärcoachen om hur du kan planera för att lyckas ta dig dit du vill.
6 tips från experten - så får du jobbet i lågkonjunkturen
När den svenska ekonomin kliver in i en lågkonjunktur hårdnar klimatet på arbetsmarknaden. Hur kan du sticka ut i konkurrensen om jobben? Här är några tips från Rebecca Hallberg, rekryteringsexpert och ansvarig för kandidatupplevelsen på TNG Group.
Ställ rätt frågor på intervjun
Inför en arbetsintervju bör du förbereda vilka frågor du själv ska ställa om företaget du söker jobb hos. Här tipsar experten om hur du ska tänka.
Nya omställningsstudiestödet – så blir du godkänd
Efter lanseringen av omställningsstudiestödet under hösten 2022 har mångdubbelt fler än väntat skickat in ansökningar till CSN. Men endast en liten andel väntas bli godkända. Här får du reda på vad som krävs.