Så motverkar du dumhet på arbetsplatsen
För mycket regelstyrning i kombination med för lite eget tänkande. Det är grundproblemet i det som organisationsforskaren Mats Alvesson kallar funktionell dumhet. Med sin nya bok vill han hjälpa såväl chefer som vanliga anställda att göra sina arbetsplatser mer effektiva och mindre meningslösa.
Hitta nya affärsmöjligheter med hjälp av digitala verktyg
Det är ingen hemlighet att ökade krav på effektivitet, säkerhet och regelefterlevnad har förändrat arbetsvardagen för redovisningskonsulter och ekonomer. Vi förväntas leverera mer och bättre – snabbare och mer kostnadseffektivt. Lösningen för att möta morgondagens arbete består av två delar. Den ena är att göra rådgivande finansiell kunskap till en självklar del i sin affärsmodell. Den andra är att bli bättre på att utnyttja de möjligheter som erbjuds i de digitala verktyg som du redan använder.
Det tjänar en projektledare
Projektledarutbildningen som ditt jobb betalat bör leda till högre lön. Projektledare tjänar mellan 40 000 kr - 72 000 kronor i månaden år 2023.
Utredare med erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete
Vi söker dig som har erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete eller av forskning och som vill arbeta med stimulerande utredningsarbete hos Inspektionen för socialförsäkringen.
Hur kan jag bli bättre på att motivera och inspirera mina medarbetare?
Det är chefens uppgift att göra allt för att lära sig vad som är viktigast för motivationen hos varje enskild medarbetare genom att skruva upp och ner olika beteenden hos dig själv för att hitta hur medarbetare blir motiverade.
Få arbetsplatser redo för AI
Många Akaviamedlemmar anser att de saknar rätt kompetens för att hantera AI-utvecklingen. Trots att många vill ha utbildning har ytterst få fått det. Det visar en ny undersökning.
Nej, du måste inte prata med din chef om din tjänst under din sjukskrivning
Vid sjukskrivning kan du säga nej till samtal om din tjänst. Målet är alltid att du ska tillbaka till samma tjänst, men med bättre förutsättningar. Akavias rådgivare svarar på en vanlig hälsorelaterad medlemsfråga.
VD vill att jag slutar, vilka är mina alternativ?
Ett avslutsavtal får aldrig vara en påtvingad situation där din arbetsgivare pressar dig att lämna din anställning. Ta del av Akavias förhandlares bästa råd.
Dålig psykosocial arbetsmiljö – några exempel
Vad är psykosocial arbetsmiljö? Det handlar om hur vi mår och trivs på jobbet, och beskrivs numera som organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA).
Så bemästrar du kallpratet på jobbet
Helvetet på jorden eller ett trevligt sätt att smörja de sociala hjulen på arbetsplatsen? Efter distansarbete och semestrar kan även den mest extroverta känna sig konversationstekniskt ringrostig. Samtalsforskaren Simon Magnusson förklarar värdet av kallprat och retorikexperten Elaine Eksvärd tipsar om vilka ämnen du inte bör föra på tal.
Tunghäfta? Inte hela världen!
Många har upplevt det: orden som försvinner för en när man minst av allt önskar det. Aspekt har talat med psykologiprofessorn Tomas Furmark som berättar varför det ibland blir kortslutning i hjärnan, hur man bör tänka om det inträffar och när det är dags att söka hjälp.
Många saknar kunskap och verktyg mot toxisk företagskultur
Utmattningssyndrom är den vanligaste orsaken bakom långtidssjukskrivningar i Sverige och trenden är ökande. Enligt Ellinor Sätterqvist och Matilda Schmachtl på företaget Avskalat ligger lösningen i att både arbetsgivare och arbetstagare förändrar sig.
Som medlem blir du prenumerant
Akavia Aspekt är medlemstidningen för fackförbundet Akavia.
Max Tegmark: AI är vår viktigaste demokratifråga
Max Tegmark är professor i fysik vid amerikanska MIT och har kallats världens smartaste svensk. Numera inriktar han sig på artificiell intelligens (AI) och varnar kraftfullt för konsekvenserna på arbetsmarknaden – om vi inte styr upp utvecklingen.
Phubbing är när mobilen går före kollegorna
Vad händer när vi prioriterar vår mobiltelefon före våra kollegor? Nu undersöker forskare effekterna av ”phubbing”. – Attityden skiljer sig mellan åldersgrupper, säger forskaren Sara Thomée vid Göteborgs universitet.
Så ser löneläget ut år 2023
Ekonomer i topp och kommunikatörer i botten. Och fortsatta löneskillnader mellan manliga och kvinnliga akademiker. Det visar Akavias stora löneundersökning.
Lönestatistik: Så mycket tjänar ekonomer 2023
Medianlönen för ekonomer i privat sektor är 59 000 kronor – vilket är över 10 000 kronor högre än för ekonomer i statlig och kommunal sektor. Det visar Akavias nya lönestatistik. Där framkommer även att det finns en stor löneskillnad mellan manliga och kvinnliga ekonomer.
Lönestatistik: Så mycket tjänar jurister 2023
Juristerna som arbetar i privat sektor och i Stockholmsområdet tjänar mest. Men att ha en hög lön betyder inte allt längre allt, framförallt inte för den yngre generationens jurister. Ulrika Husmark, professionsanalytiker på Akavia, kommenterar här fackförbundets färska lönestatistik. I siffrorna framkommer också ett betydande rålönegap mellan kvinnliga och manliga jurister.
Medianlönen för en controller är drygt 60 000 kronor
Medlemmen vill veta löneläget för en controller med inriktning på business controlling som ansvarar för affärssystem. Akavias löneexpert Sören Lundgren svarar på en lönefråga.
Rätt lön för en KAM och affärsutvecklare?
En medlem funderar över rätt lön som KAM, key account manager. Akavias lönespecialist Sören Lundgren guidar till rätt lönenivå.
Vanliga härskartekniker – och hur du bemöter dem
Härskartekniker kan förpesta vilken arbetsplats som helst. Ändå låter vi dem ofta passera. Dels för att de är svåra att sätta fingret på – och dels för att vi inte vill skapa dålig stämning genom att påtala dem. Vi rådfrågar experter om hur du kan agera.
God psykosocial arbetsmiljö – några exempel
Vad är psykosocial arbetsmiljö? Jo, det handlar om hur vi mår och trivs på jobbet, och kallas numera organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA).