Arbetsgivarnas krav på dig som vill jobba i offentlig sektor
Unga akademiker vill bidra till samhällsnytta och gör det gärna i offentlig sektor. Men krav på erfarenhet kan bli ett hinder. Vi har frågat några av arbetsgivarna inom offentlig sektor: Hur ser ni på att rekrytera nyutexaminerade? Här är deras önskelistor på vad unga i början i karriären bör kunna erbjuda för att få drömjobbet på en myndighet till exempel.
Ekonomisk trygghet till medlemspris – förmånliga försäkringar för dig
Som medlem i Akavia har du tillgång till förmånliga gruppförsäkringar via Skandia, som ger ett tryggt ekonomiskt skydd vid livets oväntade händelser.
AI-chat ger stöd vid konflikter
Hur bra är AI-verktyg på att hantera mänskliga relationer? Riktigt bra, i alla fall så länge man har rätt förväntningar på vad de kan bidra med. Nu har konfliktexperten skapat egna chatbotar som kan vara till nytta för både medarbetare och chefer.
Vem får min insparade pension om jag dör?
Vem får egentligen dina insparade tjänstepensionspengar om du dör i förtid? Om du inte aktivt väljer så är det inte din familj, i de flesta fall. Läs mer om vad du ska tänka på, Olle Kvarby som är specialist på ersättningar svarar på en fråga som många glömmer bort.
Så prioriterar unga vid valet av arbetsgivare
Flexibla arbetsvillkor, ekonomisk trygghet och mindre utmanande jobb. Det är några saker som värdesätts högt av dagens yrkesverksamma unga, visar Universums senaste arbetsgivarundersökning. Beteendevetaren Lena Skogholm tror att prioriteringslistan kan ses som en reaktion mot den stressrelaterade ohälsan.
"Den som är nyfiken på AI vinner"
Dagens globala samhälle står mitt uppe i en av mänsklighetens största transformationer där vi befinner oss i starten av AI-utvecklingen. Peter Kurzwelly, Head of Operations på organisationen AI Sweden, ser möjligheter och utmaningar, och menar att förändringen kräver nya sätt att arbeta på, nya arbetsgrupper och nya roller.
Så hindras chefer av könsstereotyper
Män uppfattas som självklara ledare. Kvinnor behöver leva upp till ”kvinnliga” ideal. Enligt forskaren Karin Wastesson påverkar traditionella könsstereotyper både lärande och professionell utveckling inom arbetslivet – trots att vi tror att de inte gör det.
Meningsfulla sammanhang ger hälsofördelar på jobbet
Vårt jobb är en del av livet som bör få oss att må bra. Det menar Ann-Sofie Forsmark, hälso- och livsstilscoach och konsult inom arbetsmiljö och ledarskap. Med hjälp av metoden Kasam förklarar hon hur vi kan stärka känslan av meningsfullhet, begriplighet och hanterbarhet. Både på jobbet och privat.
Undersökning: Minskad stress med mer inflytande
Goda möjligheter till distansarbete är hälsofrämjande. – Det är inte bara bra för medarbetarna, utan även för arbetsgivarna. Det är en win-win-situation, säger Brigitta Rydell, sakkunnig på Akavia.
Professor Amir Rostami om hur samverkan kan stoppa brottsligheten
Sverige står inför en alltmer komplex kamp mot den organiserade brottsligheten, där våldet bara är toppen av isberget. Enligt kriminologiprofessor Amir Rostami krävs nu samverkan, självsanering och utvärderingar. Utan detta seglar vi rakt mot katastrofen.
Ny rapport: Många känner sig ensamma vid hybridarbete
Mer flexibilitet och frihet är stora fördelar vid hybridarbete, men 4 av 10 tycker också att arbetsformen leder till ensamhet och gör det svårare att skilja på jobbet och privatlivet. Detta enligt en undersökning av Novus på uppdrag av Feelgood. ”Att mäta, följa upp och åtgärda problem är centralt för att hybridarbetet ska vara hållbart i längden”, säger Feelgoods chefspsykolog Charlotte Valleskog.
Sex sorters emotionella vampyrer – vilka finns hos er?
Vissa människor är jättebra på att sprida arbetsglädje och entusiasm, medan andra gör motsatsen – likt emotionella vampyrer dränerar de dig på energi. Här berättar experten hur du kan hantera olika typer av energitjuvar.
Expertens åtta punkter som gäller vid arbetsbrist
Vad innebär egentligen arbetsbrist? Vad kommer att hända om jag blir uppsagd? Vilka rättigheter har jag? En uppsägning skapar lätt många frågetecken. Med hjälp av Akavias expert reder vi ut vad som gäller.
Som medlem blir du prenumerant
Akavia Aspekt är medlemstidningen för fackförbundet Akavia.
Därför bör chefer börja med feedforward
Lägg gamla misstag åt sidan – fokusera hellre på de färdigheter som medarbetaren behöver utveckla framöver för att lyckas i rollen. Kommunikationsexperten Erik Mattsson tipsar om hur chefer kan använda feedforward.
Blir min lön offentlig nu? Experten om lönetransparensdirektivet
Har du insyn i hur din lön sätts? Nu vill EU stärka arbetstagares möjligheter till skydd mot osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män genom ökad transparens. Karin Lundin, chefsjurist på Akavia, förklarar vad lönetransparensdirektivet innebär för anställda och arbetsgivare.
Rätt lön för rekryteringsansvarig
Rekrytering, eller talent acquisition, har en medianlön på 44 700 kronor. Övre kvartil på 48 100 kronor och undre kvartil 43 000 kronor. Här svarar Caroline Lindeberg, specialist på löner, på en medlemsfråga.
Effektivisera arbetet med metoden antipilot
”Nytänk” är ett mantra inom innovations- och förändringsprocesser som lätt landar i att något nytt tas fram eller läggs till för att förbättra eller skapa förändring. För Ulrika Lundin, innovationsledare och tjänstedesigner, är avveckling lika viktigt som utveckling. Därför har hon utvecklat en metod för att göra så kallad ”antipilot”.
Så blir organisationen mer tillitsbaserad – och framgångsrik
Svenska företag och myndigheter måste hitta tillbaka till den tillit som blomstrade på 70- och 80-talet. Det anser organisationsforskaren Louise Bringselius som har skrivit en handbok i ämnet. Här ger hon sina bästa tips.
Sju gånger fler sjukskrivna för stress förra året än år 2010
Antalet sjukskrivna på grund av stress har ökat nästan sjufaldigt på ett drygt decennium. Kvinnor är överrepresenterade. – Stressrelaterade sjukskrivningar fortsätter att bli ett allt större samhällsproblem. Främst drabbar det individen och dennes anhöriga, men det innebär också en stor påfrestning för arbetsgivare och inte minst samhället, säger Kristina Ström Olsson, hälsostrateg på försäkringsbolaget If.
Så bygger du en bra relation till chefen
Goda band till kollegorna är viktigt för att du ska trivas på jobbet. Men en bra relation till chefen har ännu större betydelse, visar forskning. För Aspekt berättar ekonomiprofessorn Thomas Andersson hur du bör tänka för att nå dit.
Nya regler för föräldralediga ger ökad flexibilitet
Fler ”dubbeldagar”, som dessutom kan användas längre, är en av nyheterna för föräldralediga. En annan är att det nu går att överlåta rätten till föräldrapenning till vem man vill.
Så kan du tänka för att bli chef i framtiden
Stora arbetsgivare kan ha färdiga vägar för dig som vill bli chef, mindre arbetsgivare kan ge dig erfarenheter, som projektledare kan du öva dig i att vara chef. Här får du fem konkreta tips från Akavias chefsrådgivare.
Medianlönen för en controller är drygt 60 000 kronor
Medlemmen vill veta löneläget för en controller med inriktning på business controlling som ansvarar för affärssystem. Akavias löneexpert Sören Lundgren svarar på en lönefråga.
Rätt lön för en KAM och affärsutvecklare?
En medlem funderar över rätt lön som KAM, key account manager. Akavias lönespecialist Sören Lundgren guidar till rätt lönenivå.
Vanliga härskartekniker – och hur du bemöter dem
Härskartekniker kan förpesta vilken arbetsplats som helst. Ändå låter vi dem ofta passera. Dels för att de är svåra att sätta fingret på – och dels för att vi inte vill skapa dålig stämning genom att påtala dem. Vi rådfrågar experter om hur du kan agera.
